¿POR QUÉ ELEGIR EL EQUIPO DE FORMADORES DE HEXAGONE?

Personal docente licenciado

• Formación universitaria específica en enseñanza de idiomas como lenguas extranjeras: aspectos de la enseñanza a los extranjeros, lenguaje técnico (negocios, turismo, moda...), formación de los formadores...
• Técnicos de los idiomas francés, inglés, español, alemán, portugués e italiano.

Nativo

Porque coger un buen acento desde el principio es fundamental para entender y hacerse entender, y porque aprender un idioma también es descubrir una cultura.

Experimentado

Todos nuestros profesores conocen el mundo de la empresa y sus imperativos. Están acostumbrados a trabajar con profesionales y saben adaptarse a sus obligaciones. Aportan una repuesta adecuada a las necesidades y expectativas de este público.

Competente

Además de la formación inicial de la que se benefician nuestros profesores, ofrecemos a nuestro equipo una formación contínua (revista mensual, reuniones internas frecuentes para compartir las ideas de todos, hablar de los problemas encontrados, proponer soluciones ...).

En contacto permanente con las editoriales de enseñanza de idiomas como lenguas extranjeras y los periódicos especializados, garantizamos la calidad de una enseñanza al tanto de las investigaciones en este sector.

Dinámico

¡No a la rotación interminable de profesores (o turn over)! Todos nuestros profesores tienen vocación por la enseñanza, lo que garantiza su profesionalidad. Fruto de esta motivación: clases animadas y enseñanza amena.

Creativo

Ser profesor, también es demostrar su creatividad, tener siempre recursos nuevos, utilizar soportes didácticos variados y suscitar el interés de cada alumno en función de su personalidad propia.

Motivado

Los profesores tienen un papel activo en la formación a largo plazo. Hemos elaborado un sistema de "diario de a bordo" actualizado por cada profesor, que detalla el contenido de cada una de las clases impartidas a los alumnos. Con este sistema la continuidad pedagógica está garantizada.

FORMACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

Hexagone diseña programas de formación interna para que los profesores reciban apoyo continuo, mejoren sus habilidades y actualicen su método de enseñanza.

• Las reuniones internas fomentan el intercambio de ideas entre nuestro grupo de profesores y la realización profesional de cada uno.
• Nuestra revista interna permite a todos los profesores compartir ideas de juegos, canciones y trucos de gramática, para que la enseñanza de los alumnos se haga más ligera.
• La evaluación de los cursos por parte de todos los formadores garantiza la homogeneidad de la formación impartida.
• Las sugerencias y apreciaciones por parte de nuestros clientes aseguran que cada curso obtenga el nivel deseado.

AUDITORÍAS DE CALIDAD

Para cada curso, tiene la posibilidad de solicitarnos la visita de un auditor externo. El objetivo es evaluar el progreso obtenido durante el periodo formativo transcurrido y comprobar el grado de satisfacción de los estudiantes.

También nos permite evaluar la calidad del curso, así como la profesionalidad de nuestros profesores. La visita del auditor de progreso representa una ocasión perfecta para solicitar asesoramiento sobre formación adicional, materiales y de forma general cualquier asunto relacionado con su formación.

NUESTRA PRIORIDAD: EL DIÁLOGO

La experiencia nos ha enseñado que una comunicación eficiente es la condición sine qua non de un aprovechamiento óptimo del tiempo, y la garantía de un servicio de calidad.

Para prestar nuestra colaboración de la manera más eficiente, mantenemos un contacto permanente con nuestros profesores, y un diálogo continuo con el departamento de recursos humanos o de formación de la empresa cliente. Un único interlocutor está siempre disponible para escuchar sus comentarios.